Personalreferent (m/w/d)

  • Klinikum Bad Hersfeld
  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 27.05.2021
scheme imagescheme imagescheme image

"Niemals war mehr Anfang als JETZT!" Walt Whitman

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen


             Personalreferenten (m/w/d)


Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg mit seinen Krankenhäusern, Klinikum Bad Hersfeld (Schwerpunktversorgung), Klinik am Hainberg (Psychosomatische Rehabilitation), Orthopädie Bad Hersfeld (Fachklinik Orthopädie) sowie Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg und einem MVZ, steht für Hochleistungsmedizin über alle Versorgungsstufen des Gesundheitswesens. Wir bieten Ausbildungsplätze für ca. 150 junge Menschen und setzten 200 Millionen Euro im Jahr um. 3.100 Mitarbeiter, darunter 300 Ärzte, versorgen jährlich etwa 40.000 Patienten stationär sowie 145.000 ambulant.

Unsere Personalabteilung:
Das 18 - köpfige Team der Personalabteilung betreut ca. 3.200 Mitarbeiter in allen Personalfragen von der Einstellung bis zum Austritt.

Ihr Aufgabenbereich:

Im Rahmen eines definierten Betreuungsbereichs sind Sie:
  • Ansprechpartner/in für
    • Führungskräfte und Mitarbeiter und beraten kompetent in allen personalrelevanten Fragenstellungen
    • die Arbeitnehmervertretung, dazu sind Sie sicher und erfahren im Umgang mit Mitbestimmungsgremien.
  • Verantwortlich für die vollständige Abwicklung aller personalwirtschaftlicher Vorgänge von der Einstellung bis zur Verabschiedung
  • im operativen Tagesgeschäft eingebunden, zu Ihren Aufgaben zähen u.a. das Führen von Vorstellungsgesprächen wie die Mitarbeit sowie Betreuung von Projekten
Innerhalb der Gesamtabteilung
  • Begleiten Sie das Projekt "Arbeitszeitmanagement"
  • Wirken Sie maßgeblich bei der Überarbeitung von HR Prozessen mit
  • Unterstützung Sie bei der Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und des Services der Personalabteilung

Ihr Profil:

Beruflich verfügen Sie über:
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in  oder in vergleichbarer Position im Klinikumfeld ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Regelungen, insbesondere des allgemeinen Arbeitsrechts, des Sozialversicherungsrechts, des Tarifrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement und Digitalisierungsprozessen sind ideal
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten
  • Proaktive und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewußtsein
  • Freude an Gestaltungs- und Veränderungsprozessen

Unser Angebot:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
  • Kollegiale Zusammenarbeit und umfassende Einarbeitung
  • Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
  • Einbindung in die strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung
  • Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
Vertragsgestaltung:
  • Beschäftigungsumfang: Vollzeit
  • Befristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach Haustarif inkl. Sonderzahlung 
  • Beschäftigungsbeginn nach Vereinbarung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalleiter Andreas Boß, gerne zur Verfügung.

Personalabteilung | Seilerweg 29 | 36251 Bad Hersfeld
www.klinikum-karriere.de
  • Andreas Boß
  • Personalleiter
  • +49 6621 88 2521