Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 21.04.2022
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Personalabteilung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit gesucht!

Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg mit seinen Krankenhäusern, Klinikum Bad Hersfeld (Schwerpunktversorgung), Klinik am Hainberg (Psychosomatische Rehabilitation), Orthopädie Bad Hersfeld (Fachklinik Orthopädie) sowie Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg und einem MVZ, steht für Hochleistungsmedizin über alle Versorgungsstufen des Gesundheitswesens. Wir bieten Ausbildungsplätze für ca. 150 junge Menschen und setzen 200 Millionen Euro im Jahr um. 3.100 Mitarbeiter, darunter 300 Ärzte, versorgen jährlich etwa 40.000 Patienten stationär sowie 145.000 ambulant.

Unsere Personalabteilung:
Das Team der Personalabteilung betreut im Konzernverbund ca. 3.100 Mitarbeiter in allen Personalfragen.

Ihr Aufgabenbereich:

  • stellvertretende Leitung der Personalabteilung, Führung und Entwicklung des Bereichs
  • Sie beraten und unterstützen in allen Fragen des Personalmanagements, Personalplanung, Personalcontrolling und Personalmarketing
  • Den Führungskräften unseres Hauses stehen Sie in allen Themen des Personalmanagements als Ansprechpartner zur Verfügung
  • Nachhaltige Weiterentwicklung von HR-Strukturen und –prozessen mit innovativen Ansätzen zur Personalgewinnung
  • Eigenverantwortliche Entwicklung, Betreuung sowie Umsetzung von strategischen HR-Projekten für alle Standorte, mit den Schwerpunkten der Digitalisierung

Ihr Profil:

Beruflich verfügen Sie über:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Aufbau von Organisationsstrukturen und Prozessen im HR Bereich, Führungserfahrung und Teamfähigkeit, wünschenswert im Bereich von Krankenhäusern
  • Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit
  • Analytisch-strukturierte Denk- und Herangehensweise mit gesundem Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • Erfahrung im Umgang mit Tarifwerken und IT-Systemen im HR Bereich

Unser Angebot:

  • Führungsverantwortung und Gestaltungsraum in einem dynamischen Krankenhausverbund
  • Einbindung in ein engagiertes Personalteam mit viel Raum für Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
  • Attraktive und leistungsgereichte Vergütung
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Interessantes und anspruchsvolles gesundheitssektorenübergreifendes Arbeitsumfeld
  • Arbeiten in wunderschöner Lage mit hohem Freizeit- und Erholungswert in einem renommierten Konzern
  • Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie andere betriebliche Zusatzleistungen
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter klinikum-karriere.de !

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalleiter Andreas Boß, gerne zur Verfügung.
  • Andreas Boß
  • Personalleiter
  • +49 6621 88 2521