Wir, das Klinikum Hersfeld-Rotenburg, sind ein leistungsstarker Verbund von 4 Kliniken im Landkreis Hersfeld-Rotenburg. In öffentlicher Trägerschaft bündeln wir das gesamte Spektrum der medizinisch- pflegerischen Versorgung unter einem Dach. das Wort "Stillstand" ist für uns ein Fremdwort. Veränderungen, Innovationen und eine stetige Verbesserung gehören zu unserem Selbstverständnis.

Gute Medizin - in Ihrer Nähe

Unter diesem Motto zählen wir in unserem 120.000 Einwohner starken Landkreis mit der Vernetzung in unseren Krankenhäusern Klinikum Bad Hersfeld - Schwerpunktversorgung, Klinik am Hainberg - Psychosomatische Rehabilitation, Orthopädie Bad Hersfeld, sowie dem Herz- und Kreislaufzentrum Rotenburg und einem MVZ mit 20 Facharztsitzen zu den zehn größten Kliniken in Hessen. Zum Unternehmen gehörten zudem ein Frühförderzentrum und eine häusliche Krankenpflege.
Unsere über 3000 Mitarbeiter sind verantwortlich für die Gesundheit von 40.000 stationären - und 120.000 ambulanten Patienten. Unsere Kliniken decken durch ihre vernetzte Struktur das komplette Versorgungsspektrum des Gesundheitswesens ab und stellen den Patienten neben der Aktutmedizin auch ambulante und rehabilitative Angebote zur Verfügung.

Lage und Verantwortung

Mit über 150 Ausbildungsplätzen in Medizin, Pflege, Verwaltung und Technik/Versorgung kommen wir unserer sozialen Verantwortung für unsere Region nach. die Lage unseres Unternehmens in Fachwerkstädten Bad Hersfeld und Rotenburg an der Fulda zeichnen sich durch hohen Wohnwert aus. Niedrige Preise am Wohnungsmarkt und den Lebenshaltungskosten, ausreichend Kita-Plätze und das gesamte Angebot schulischer Versorgung bis hin zur Hochschulreife bilden die Basis unserer Region.

Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege
Rolf Weigel
(Geschäftsführer)
 

Unser Ziel ist ein zukunftsfähiges Gesundheitswesen, das das Wohl der Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt seiner Betrachtung und seiner Handlungen stellt, das seine Qualität kontinuierlich verbessert, sie offen und nachvollziehbar für die Patientinnen und Patienten aber auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darstellt und das seiner sozialen Verantwortung gerecht wird.
 

Patient im Mittelpunkt
Gemäß unserem Leitsatz "Aktiv für Ihre Gesundheit" steht der Mensch, seine Pflege und seine Genesung im Mittelpunkt unseres Handelns. Hochqualifizierte Ärzte-, Therapeuten- und Pflegeteams sowie modernste medizinische Ausstattung gewährleisten ständig eine optimale Versorgung unserer Patienten und deren Angehörigen.
 

Medizinisches Know-How
Vermittlung von Grund- und Spezialwissen in fachlichen und außerfachlichen Schwerpunkten. Fundierte und solide Sicherung und Entwicklung des Arzt- und Pflegeberufs mit marktgerechten Angeboten. Entwicklung,
 Erweiterung und Vertiefung des individuellen Kompetenz- und Qualifikationsspektrums der Mitarbeiter und Führungskräfte durch professionelle und strukturierte Ausbildung in Theorie und Praxis.

Wirtschaftlichkeit
Zwischen einer qualitativ hochwertigen Medizin, Pflege und Technik und dem sparsamen Umgang mit Ressourcen sehen wir keinen Gegensatz. Umweltschutz hat für uns sowohl intern als auch extern einen hohen Stellenwert. Wirtschaftlichen Erfolg nutzen wir zur Weiterentwicklung unseres Hauses.

Das Wort „Stillstand“ ist im Klinikum Bad Hersfeld ein Fremdwort geworden.
Seit mehreren Jahren gehören die Planungen und Umsetzungen von verschiedenen Aus- und Umbaumaßnahmen, Sanierungen oder Neuinvestitionen zum Klinikalltag des 600 Bettenstarken Hauses der Schwerpunktversorgung in Osthessen.
Dabei investierten wir sowohl in die medizinische Ausstattung wie z.B. in die neue Angiografieanlage der Radiologie, in ein Linksherzkathethermessplatz in der Kardiologie und in einen neuen Operationssaal inklusive Ausstattung für Mininimalinvasive Operationen (Schlüssellochchirurgie). Ebenso wie in die gute Unterbringung unserer Patientinnen und Patienten durch den Bau des neuen Bettenhauses mit 160 Betten inklusive einer neuen Zentralküche.
 

So zahlreich wie unsere verschiedenen Berufsgruppen sind auch die Arbeitszeitmodelle, die sie verwenden. Von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitverträgen bis zum Anteilhaften Homeoffice ist bei uns grundsätzlich alles vertreten. Je nach Beruf sind jedoch nicht alle Modelle für alle Stellen umsetzbar. Bitte informieren Sie sich in der Stellenanzeige oder bei dem jeweiligen Ansprechpartner über die entsprechenden Möglichkeiten.

Versorgung
Die Dienstkleidung stellen wir für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung.
Für Ihr leibliches Wohl sorgt unsere Kantine, die Frühstück, Mittagessen und Abendessen anbietet. Zusätzlich gibt es einen Kiosk, in dem es Kuchen, Kaffee und was zum Naschen gibt.

Mobilität
Von Bad Hersfeld ist der Weg zu den Autobahnen, A4, A7 und A5 nicht weit. Der Bahnhof wird stündlich von einem ICE angefahren und ein System aus Stadtbussen und der Cantus-bahn bringt übernimmt den Transport in die Umliegenden Städte.
Die Firma verfügt des Weiteren über Firmenwagen, die für dienstliche Fahrten geliehen werden können.
Für den Weg zur Arbeit stellen wir Ihnen kostenlose Parkplätze (auch für Ihr Fahrrad) zur Verfügung. Gegenüber dem Klinikum befindet sich außerdem eine Bushalte-Stelle.

Events
Neben dem Einführungstag findet sich bei uns mehrmals im Jahr die Gelegenheit für gemeinsame Aktivitäten, wie z.B. bei den jährlichen Gesundheitstagen oder dem Sommerfest.

Betreuung
Verschiedene Einarbeitungs- und Mentorenprogramme helfen Ihnen sich schnell bei uns zurecht zu finden und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite.
Eine Kinderbetreuung gibt es bei uns im Rahmen einer Kooperation mit dem Landkreis und der Tagespflegebörse.
Im Falle eines Umzuges stellen wir Ihnen in der ersten Zeit ein Apartment zur Verfügung und helfen Ihnen bei der Wohnungssuche.

Fortbildung
In unserem Seminarheft finden Sie eine Liste der internen Fortbildungen, die wir für Sie anbieten. Zusätzlich sind auch externe Weiterbildungen in Absprache möglich.
In unserem Lehrinstitut für Gesundheitsberufe sind auch Integrations- und Sprachkurse – auf Wunsch auf als Einzelunterricht – buchbar.

Sonstiges
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein eigenes Einkaufsportal mit Rabatten, sowie einen Mitarbeiterverkauf in der Apotheke und dem Zentrallager.
Mitarbeiter der Klinik erhalten bei der Benutzung der Anlagen des Physiocenters im Klinikum und des Schwimmbades in der Hainbergklinik einen Rabatt von 20 %.

Für Studenten, Praktikanten und BFD-Freiwillige bieten wir:

Familienfreundlich

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns von zentraler Bedeutung, um die Arbeitszufriedenheit und -motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen. Auch für Ärztinnen und Ärzte muss es möglich sein, familiäre und berufliche Verantwortung zu vereinen. Dafür schaffen wir im Klinikum die nötigen Rahmenbedingungen und kooperieren mit der Kindertagespflege des Landkreises Hersfeld-Rotenburg.

Tagespflegebörse
Andrea Kraus-Recke
Tel. 06621-87-341
 

Derzeit enthält unser Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahamen Angebote wie Rückenschule, Aqua-Fitness-Kurse, Wirbelsäulengymnastik, Nordic-Walking und Qi-Gong.